Qu'est que le Passeport de prévention
Découvrez le Passeport Prévention : un outil au service de la santé et de la sécurité au travail
Depuis le 1eroctobre 2022, le passeport prévention est devenu un nouvel outil incontournable pour les salariés comme pour les employeurs. Mis en place par le gouvernement, il s’inscrit dans une démarche de renforcement de la culture de prévention des risques professionnels.
Contexte et origine du Passeport Prévention
La prévention des risques professionnels est au cœur des politiques de santé et sécurité au travail. Pourtant, beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés à assurer le suivi précis des formations obligatoires, tandis que les salariés peinent parfois à conserver une traçabilité claire de leurs certifications.
Afin de répondre à ces enjeux, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a instauré le Passeport Prévention, un dispositif innovant qui s’inscrit dans une logique de simplification et de modernisation. Celui-ci est entré en vigueur progressivement depuis 2023 et tend à devenir une référence incontournable dans la gestion des compétences en prévention.
Qu’est-ce que le Passeport Prévention ?
Le Passeport Prévention est un carnet numérique individuel, dématérialisé, intégré au Compte Personnel de Formation (CPF).
Il centralise toutes les preuves de formations, attestations, habilitations et certificats suivis par un salarié ou un travailleur indépendant en matière de santé et sécurité au travail.
Exemple de formations recensées :
· Secourisme : Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Premiers secours.
· Sécurité incendie : manipulation d’extincteurs, évacuation, SSIAP.
· Habilitations spécifiques : électriques, travaux en hauteur, risques chimiques, amiante.
· Prévention des TMS : gestes et postures, manutention.
· Prévention sectorielle : sécurité privée, BTP, transport, industrie, etc.
Objectifs du Passeport Prévention
Le Passeport Prévention répond à plusieurs enjeux stratégiques :
1. Améliorer la traçabilité
Toutes les formations sont regroupées en un seul espace numérique, ce qui permet un suivi fiable.
2. Éviter les doublons
Un salarié n’a plus besoin de refaire une formation obligatoire déjà validée et encore valable.
3. Faciliter la mobilité professionnelle
Lors d’un changement d’employeur ou d’activité, le salarié conserve son historique de formations.
4. Renforcer la conformité réglementaire
L’employeur peut vérifier plus facilement que ses obligations en matière de formation sont respectées.
5. Valoriser les compétences
Le Passeport devient un outil de reconnaissance des savoir-faire en santé et sécurité au travail.
Qui alimente le Passeport Prévention ?
L’alimentation du Passeport Prévention est collaborative et repose sur plusieurs acteurs :
· L’employeur : il doit enregistrer les formations réalisées dans le cadre professionnel.
· L’organisme de formation : il peut déposer directement les attestations délivrées.
· Le salarié ou travailleur indépendant : il peut ajouter certaines preuves ou contrôler les informations saisies.
Ainsi, le Passeport est toujours à jour et reflète le parcours réel du titulaire.
Accès et utilisation pratique
Le Passeport Prévention est accessible depuis la plateforme Mon Compte Formation.
Chaque titulaire peut :
· Consulter son historique de formations.
· Télécharger ses attestations et certificats.
· Autoriser son employeur à consulter certaines informations, en toute transparence.
Nous vous proposons de visualiser une petite vidéo pour vous expliquer ce qu'est le passeport prévention :
